为进一步提升公司员工综合能力、加强人才队伍建设、更好服务我省小微企业,11月30日,公司组织开展了全员综合测试。
本次综合测试活动采取闭卷答题方式,测试内容涵盖业务管理、风控管理、资产运营、尽职问责、财务管理、行政综合管理等。旨在通过本次测试,全方位检验全体员工对行业政策、公司制度的理解和掌握情况,帮助大家在学习中查缺补漏,达到以考促学、以考促用、以考促干的目的。
今年以来,公司积极开展全员内部培训,制定了《山西再担保2023年度员工培训计划》,以提升员工基本素质和专业技能为出发点,组织开展各类培训15期,涉及1193人次。
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